Šok! Za přesčasy už vám nebude náležet příplatek
8. 6. 2011
Odměnu za práci přesčas bude možné zahrnout do "běžné" mzdy, zaměstnanec už za ni nemusí dostat speciální 25% příplatek nebo náhradní volno. Počítá s tím návrh změn v zákoníku práce, který poslal do vlády ministr práce a sociálních věcí Jaromír Drábek z TOP 09.
Povinný už nebude ani nejméně desetiprocentní příplatek za noční nebo víkendovou práci. Firma se bude moci se zaměstnancem dohodnout na nižší sazbě, tedy prakticky i na zrušení příplatku.
Cílem změn je podle Drábka zjednodušení současného stavu a posílení smluvní volnosti. Odboráři se však obávají, že obě změny mohou zhoršit postavení zaměstnanců, zvláště v krizovém období.
Odboráři si myslí přesný opak. "Možnost sjednávání mzdy již s přihlédnutím k případné práci přesčas byla od roku 2007 zrušena především z toho důvodu, že její uplatňování bylo spojeno se značnými komplikacemi," říká Vít Samek, šéf právního oddělení Českomoravské konfederace odborových svazů.
Zásadní problém podle odborů spočíval v tom, že sjednané zvýšení mzdy v drtivé většině případů nedosahovalo výše, kterou by zaměstnanec obdržel při poskytování příplatku ve výši 25 procent průměrného výdělku.
Porušíme i dohodu z roku 1919!
"Tím se prakticky připouštělo porušování úmluvy Mezinárodní organizace práce z roku 1919, omezující pracovní dobu v průmyslových podnicích na osm hodin denně a čtyřicet osm hodin týdně, podle které odměna za práci přesčas nesmí činit méně než obvyklá sazba zvýšená o jednu čtvrtinu," dodává Samek.
Příplatek za noční a víkendovou práci
Ministr Drábek současně navrhuje, aby si zaměstnanec mohl s firmou dohodnout výši příplatku za noční práci nebo za práci v sobotu či neděli.
Dosud platí, že příplatek v obou případech musí dosáhnout vždy alespoň 10 procent průměrného výdělku pracovníka.
Nižší si lze dohodnout jen v kolektivní smlouvě vyjednané odbory. Podle Samka ale v takovém případě dostanou zaměstnanci příplatek v jiné formě, například jako příspěvek na dopravu nebo další benefity.
Komentáře
Přehled komentářů
Zatím nebyl vložen žádný komentář